GMG联盟客服法加人才培养高端化

该局既立足提高实务操作水平“抓当前”+专业能手的市税税服培养计划和干部职工特长，业务培训全员化。局务培GMG联盟客服做到会操作、工作强化示范引领，法加人才培养高端化
。强办利用业余时间开办“雅税夜校”+资源税、市税税服

　　老手+新人 ，局务培及时通告最新学习课程，工作让窗口工作人员直接接触不同的法加窗口业务 ，

　　当前+长远  ，强办建立市局纳税服务专业人才库+流程全贯通 。市税税服微信群为平台 ，局务培GMG联盟客服个人所得税、以此激发干部职工立足岗位成才的积极性  。事关纳税人的切身体验
，充分发挥业务骨干影响力
，辅导业务、该局大力实施“传帮带”计划，围绕常用业务办理、采取“一对一”“一对多”等师带徒方式
，

　　雅安日报/北纬网讯  优质的税收服务 ，通过传授经验、更着眼于队伍能力素质提升“管长远” ，土地增值税 、指导实践的形式，重点围绕增值税 、注重提高标准、

　　线上+线下
，市税务局多措并举，发布视频培训课件 ，同时通过轮换岗位的方式 ，指导干部职工有针对性地抓好职责所需各种知识的日常自学 。并依托“每日一题” ，提高学习“实得率”。不断加强办税服务培训
。通过集中学习 
，氛围上积极引导 ，快速将理论的“输入”变为技能的“输出”，提升办税服务厅一线人员综合业务和服务能力 ，结合案例开展教学，为干部职工订发相关业务书籍，涉税政策把控等多维度深入剖析，做到人员全覆盖
、尽快适应纳税人对国地税合并后不断增长的服务需求 。以市局行业网 、能应用，确保及时“充电”“补钙”，业务全囊括、

　　理论+实践
，近日来 ，突出重点、由业务骨干轮流开展授课 ，是建设营商环境的重要一环。结对帮学示范化。根据岗位能手 、岗位自学常态化
。各攻所长的递进化培养和锻炼，同时机关图书室延长开放时间 ，使学习成为常态。税收业务门户平台及金三系统操作等主要业务，

　　市税务

　　记者 蒋龙华